Word jij onze nieuwe Enterprise Architect?
Voor het vormgeven en beheren van een holistische benadering, met behulp van een integrale architectuur van onze organisatie op strategisch niveau, zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect met lef! Spreekt jou dit aan? Lees dan verder!
Vanaf 1 januari 2025 bundelen Waterschapsbedrijf Limburg en Waterschap Limburg hun krachten in de waterketen dankzij de samenvoeging van beide organisaties. Samen in één Waterschap delen we één doel en één visie: we bouwen aan een duurzame waterketen voor Limburg, met veiligheid als prioriteit.
Jouw werk
Onze organisatie ondergaat een transitie waarbij het speelveld uitbreidt en werken onder architectuur steeds belangrijker wordt. We hebben jouw expertise nodig om dit vakgebied zelf vorm te geven te midden van de groeiende complexiteit van onze organisatie. Het team is in ontwikkeling, wat veel mogelijkheden biedt.
In jouw rol als Enterprise Architect ben je verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven en beheren van de architectuur van onze organisatie. Je ontwikkelt en implementeert een langetermijnvisie voor de integrale architectuur die naadloos aansluit bij onze bedrijfsdoelen. Je creëert en onderhoudt architectuurprincipes, architectuurmodellen en -raamwerken die de structuur en werking van onze bedrijfsprocessen tot en met onze IT-systemen beschrijven.
Je zorgt ervoor dat de organisatie een architectuur, zowel in de IST- als SOLL-vorm, ter beschikking heeft waardoor er gezorgd kan worden dat de verschillende ondersteunende systemen en technologieën binnen de organisatie goed geïntegreerd kunnen worden. Hiervoor werk je nauw samen met bedrijfsleiders, IT-teams en externe partners om de architecturale behoeften af te stemmen. Je ontwerpt technische- en bedrijfsarchitecturen, inclusief applicaties en infrastructuur, en bewaakt dat de technologische oplossingen blijven passen bij onze strategische doelstellingen.
Daarnaast beheer je de consistentie van de architectuur en identificeer en beheer je risico’s en zorg je er zo voor dat onze architectuur voldoet aan relevante wet- en regelgeving. Kortom, jouw werk zorgt ervoor dat onze enterprise architectuur optimaal is afgestemd op onze strategische doelen en klaar is voor toekomstige groei en veranderingen.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde HBO+/WO-opleiding, in de richting van Informatica, Bedrijfskunde, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied;
- Aantoonbare of vergelijkbare ervaring met TOGAF of Zachman Framework en ArchiMate;
- Het vermogen om langetermijnstrategieën te ontwikkelen;
- Strategische vaardigheden in denken en uitvoering;
- Sterke vaardigheden in het analyseren van complexe systemen en processen;
- Inzicht in de risico’s die gepaard gaan met architectuurbeslissingen en het vermogen om te zorgen voor naleving van wet- en regelgeving;
- Vermogen om complexe organisatorische en technische concepten uit te leggen aan niet-technische stakeholders.
Als persoon ben jij:
- Analytisch;
- Communicatief sterk;
- Sociaal vaardig;
- Probleemoplossend.
Ons aanbod:
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal
€ 6.832,00 bruto per maand (salarisschaal 12) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden.
- Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
- De mogelijkheid hybride te werken met daarbij flexibele werktijden;;
- Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Enthousiast geworden?
Reageer dan zo snel mogelijk via het sollicitatieformulier en laat je gegevens achter. Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Linda Post - Hendrix, Corporate Recruiter, via 06 330 49 256.