Consulent Wmo

                                                                                                                      Consulent Wmo (28 uur per week)

Ben jij onze nieuwe collega met kennis van het sociale domein? Weet je alles van de Wet maatschappelijke ondersteuning? Voel jij je helemaal thuis in de wereld van dienstverlening en kun jij hen ondersteunen bij het vinden van de juiste zorg? 

 Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

 Waar ga je werken?
De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. Dit doe je met lef, passie en creativiteit.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Zorg. Het is een dynamische omgeving die te maken heeft met snel opvolgende wets- en beleidswijzigingen. De afdeling Zorg is er voor mensen die een beroep doen op de Wet maatschappelijke ondersteuning (o.a. begeleiding en hulp bij het huishouden), het leerlingenvervoer, gehandicaptenkaarten en de Jeugdwet. Als consulent Zorg met aandachtsgebied Wmo ga jij je voornamelijk focussen op de Wet maatschappelijke ondersteuning. 

 Als consulent Zorg aandachtsgebied Wmo heb je een analyserende, coördinerende en oplossingsgerichte rol. Je analyseert de situatie van cliënten met een hulpvraag en maakt een goede inschatting van hun eigen kracht en mogelijkheden, en de zorgbehoefte. 

Het uiteindelijke doel is het bevorderen van de participatie en de sociale en persoonlijke zelfredzaamheid van de cliënt. Je ondersteunt bij het versterken en ontwikkelen van de eigen kracht en het sociale netwerk. Dit doe je door het opstellen van een individueel ondersteuningsplan waarin wordt beschreven wat de participatie-ambitie van de cliënt is, welke ondersteuning daarvoor wordt ingezet en wie er verantwoordelijk is voor het realiseren van de ondersteuning (de cliënt zelf, de directe omgeving, algemene of collectieve voorzieningen of individuele voorzieningen op basis van de Wmo). Je gaat meldingen Wmo behandelen vanaf binnenkomst van de melding tot en met het opstellen van de beschikking en eventueel bezwaar en beroep. Dit laatste is in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker.

Wat verwachten wij?
We zijn op zoek naar een collega die zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een kei is in samenwerken en het liefst ervaring heeft in het sociaal domein. Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde hbo-opleiding, opleidingsrichting in het sociaal domein heeft onze voorkeur;
• Je hebt ervaring met het maken van individuele ondersteuningsplannen;
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het Wmo-gebied, je hebt kennis van de bijbehorende wet- en regelgeving en de sociale kaart;
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont lef;
• Samenwerken zit in jouw DNA en daarmee zorg je voor een goede sfeer;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent klantgericht en beschikt over empathisch vermogen; 
• Je bent proactief en stressbestendig;
• Een flexibele houding bij de invulling van je werkuren en je omarmt het principe van tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk werken.

Wat kun je verwachten?
Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal €4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024). 

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone met mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding (€3,- p.d.), een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

 Per 1 januari 2025 is het IKB binnen de gemeente Brunssum lokaal opgehoogd naar 20% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer.

Wil je bij ons werken?
Ga dan naar Alle vacatures van IGOM en solliciteer vóór 23 april 2025.
Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

 De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 14 mei 2025. 

 Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Kimberly Hocks, Coördinator afdeling Wmo en Ondersteuning, telefoonnummer 045-5735792 of via kimberly.hocks@brunssum.nl

 Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278551 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl