Clustermanager Buitendienst Openbare Ruimte

Voor het team Beheer Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een:

Clustermanager Buitendienst Openbare Ruimte

Een verbinder met oog voor de doorontwikkeling van onze buitendienst voor 36 uur per week

Ben jij onze nieuwe coachende integrale manager die zorgt voor de juiste match tussen de talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden? Ben jij de manager die voor de samenhang en verbinding zorgt binnen de verschillende clusters? Ga jij samen met je collega’s bijdragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie?  Wil jij deze functie in een nieuw jasje verder vormgeven? Wordt dan onze nieuwe clustermanager Buitendienst Openbare Ruimte

Waar ga je werken?

Als nieuwe collega sta je er natuurlijk niet alleen voor en kom je te werken in het team Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen met ongeveer 70 collega’s dragen we zorg voor de onderdelen: Wegen, Groen, Sport en Spel, Riool en Water, Projecten, Verkeer & Mobiliteit, Afval & Reiniging, , Buitendienst en GIS.

Werken binnen ons team doen we op een informele en integrale manier. Er wordt keihard gewerkt maar we vinden het ook ontzettend belangrijk om even een kop koffie met of bij elkaar te drinken en over andere zaken te praten.

Als clustermanager Buitendienst Openbare Ruimte maak je onderdeel uit van het cluster Buitendienst (40 Fte) en het coördinatieteam van team BOR. Je werkt veelal vanuit onze gemeentewerf maar bent tevens vaak te vinden bij jouw collega’s in het gemeentehuis of op locatie bij ons reinigingsteam. 
 In 2024 heeft het cluster buitendienst een transitie doorgemaakt met de focus op gebiedsgericht werken. Er is behoorlijk geïnvesteerd in de professionalisering van het cluster door uitbreiding van de formatie, materieel en digitalisering. Het jaar 2025 staat in het teken van DOEN en bijsturen daar waar nodig. Jouw rol en bijdrage is vooral gericht om op inspirerende en coachende wijze jouw cluster verder vorm te geven.

Wat ga je allemaal doen?

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan het cluster Buitendienst (40 Fte) en ben je verantwoordelijk voor de resultaten. Samen met het coördinatieteam BOR ben je verantwoordelijk voor de interne en externe dienstverlening, kwaliteit en bedrijfsvoering van team BOR. Je bent de verbinder die de belangen behartigt van onze buitendienst en tevens de integrale manager die collega’s adviseert over de operationele zaken binnen onze openbare ruimte. 

Je verricht o.a. de volgende taken:

• je draagt zorg voor het integraal management van het cluster en stuurt daarbij op Kpi’s;
• je geeft op tactische wijze leiding aan het jaarprogramma binnen jouw cluster;
• je bepaalt in overleg met het bedrijfsbureau de inzet van mensen en middelen om opgaven, producten en diensten te realiseren;
• je maakt resultaatgerichte afspraken met medewerkers en stuurt en monitort de prestaties;
• je zorgt voor een juiste match tussen de talenten/ontwikkelmogelijkheden van de medewerkers en de uit te voeren taken en werkzaamheden;
• je zorgt voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het cluster; 
• je draagt zorg voor een veilige werkcultuur en vervult daarin een voorbeeldfunctie op basis van vertrouwen;
• je bent budgethouder en bewaakt de planning en control en verbetering van de bedrijfsprocessen;
• je initieert en bevordert samenwerking met in- en externe partijen;
• je draagt zorg voor de bewaking van het beheer van contracten met partijen en belanghebbenden;
• je bent sparringpartner voor de portefeuillehouder(s) en teamleider.

Wat neem je mee? 
 Wij zoeken voor deze inspirerende functie een collega met:

• minimaal HBO denk- en werkniveau;
• een verbinder met een coachend stijl van leidinggeven;
• een manager die de groei op inspirerende wijze van het cluster verder kan ontwikkelen;
• relevante werkervaring als leidinggevende in soortgelijke omgeving;
• eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• een vermogen om zaken aan te sturen en voor elkaar te krijgen;
• affiniteit met relevante software;
• een goede dosis humor en energie.

Wat bieden wij?

In principe bieden wij jou in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 1 jaar. Omdat dit een structurele functie is, bestaat de mogelijkheid dat deze na een jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je komt te werken in een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s waar aanpakken, een goede sfeer en samenwerken centraal staan. Als clustermanager buitendienst Openbare Ruimte kun je, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.072 bruto per maand verdienen (functieschaal 11, cao gemeenten, salarispeil 1 oktober 2024) bij een 36-urige werkweek. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen. 

Verder biedt de gemeente Echt-Susteren veel ruimte voor eigen initiatief, flexibele werktijden, mogelijkheid om deels thuis te werken, een vergoeding voor woon-/werkverkeer, ontwikkelingsmogelijkheden en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. 

Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen de gemeentelijke organisatie. Het verkrijgen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is daarom een voorwaarde. 

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? 

Word jij enthousiast over bovenstaande omschrijving, maar wil je vooraf eerst even komen kijken, kom dan eerst bij ons een kop koffie drinken! We praten je op een informele manier bij over de vacature en kunnen ons van jou een beeld vormen. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. 

Zoals gezegd maken we graag met jou kennis. Voor het maken van een afspraak of voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stefan Swelsen, teamleider BOR, bereikbaar via telefoonnummer 0475-478478. Heb je vragen over de procedure dan kun je terecht bij de Servicedesk HRM, bereikbaar via 0475-255 355.

Ben je al overtuigd en zie je deze baan zitten? Solliciteer dan via www.igom.nl vóór 13 januari 2025.

De selectiegesprekken vinden plaats op 20 januari 2025 (1e ronde) en op 23 januari 2025 (2e ronde).

De vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid  genieten interne kandidaten de voorkeur. 

Werken in Het Smalste Stukje Nederland?

In het Smalste Stukje Nederland vind je een van de meest uitdagende gemeenten van Nederland: Echt-Susteren. De centrale ligging in Limburg, gecombineerd met de directe nabijheid van België en Duitsland, zorgt ervoor dat er nauw contact is met samenwerkingspartners uit alle windstreken. 

Echt-Susteren is een uitgestrekte plattelandsgemeente met 32.000 inwoners, 24 kernen, grote buitengebieden en meerdere bedrijventerreinen die allemaal goed bereikbaar zijn door de A2 en A73. Hierdoor is er in Echt-Susteren voldoende bedrijvigheid en werkgelegenheid. Om onze inwoners, ondernemers en bezoekers zo goed mogelijk van dienst te zijn, werken we volgens de principes van Cittaslow: een internationaal keurmerk dat garant staat voor kwaliteit van leven en met veel aandacht voor duurzaamheid en burgerparticipatie. Een gemeente vorm en maak je immers samen. Bij alles wat we doen zijn onze kernwaarden leidend: in Echt-Susteren werken we verbindend, integer, toekomstbestendig en zijn we ambitieus. 

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.