Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Aandachtsgebied Participatiewet

BELEIDSMEDEWERKER SOCIAAL DOMEIN

Aandachtsgebied Participatiewet – 32-36 per week 

Heb jij een analytische blik? Ben jij altijd nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en ben jij creatief, innovatief en flexibel? Ben jij samenwerkingsgericht en heb jij daarbij oog voor het gezamenlijke belang waarbij het resultaat centraal staat? Kun jij goed luisteren maar beschik je ook over overtuigingskracht? Ben jij maatschappelijk betrokken en heb je een duidelijke visie op de maatschappelijke ontwikkelingen, met name op het gebied van de Participatiewet? Zit het met je gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen wel goed? Dan zoeken wij jou!

WIJ BIEDEN JOU:

• Een dienstverband voor één jaar. Omdat dit een structurele functie betreft, bestaat de mogelijkheid dat deze na dit jaar wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Voor deze uitdagende functie met verantwoordelijkheden in een plezierige werkomgeving bieden wij een salaris in schaal 10 (tussen €3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Een aanloopschaal kan aan de orde zijn afhankelijk van de mate van kennis en ervaring en aanwezigheid van de gevraagde competenties;
• Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ook heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je keuzevrijheid hebt in de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van je salaris én krijg je de beschikking over een smartphone met abonnement.
• Het Maasgouws Werken als flexibel werkconcept: je werkt waar en wanneer je dit wil en de organisatie je nodig heeft.
• Ruimte voor je -persoonlijke- ontwikkeling.

JOUW SPEELVELD 

Je verricht beleidswerkzaamheden op het gebied van het sociaal domein, vooral op de onderdelen van de Participatiewet, Nieuwe Wet inburgering en regionaal arbeidsmarktbeleid. Hiervoor volg je relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen en vertaalt deze naar Maasgouws en regionaal beleid, programma’s en projecten. Je bent proactief, kunt snel schakelen en bent breed inzetbaar binnen het team.

WAT GA JE DOEN?

Meer specifiek:

• Je ontwikkelt, monitort en implementeert plannen, beleid en instrumenten voor - inkomensondersteuning (Participatiewet)  en op het bevorderen van werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking en beschutte werkplekken.
• Je weet wat er leeft en kunt de vertaling maken “van buiten naar binnen” en daardoor het verbinden van burgers, instellingen en maatschappelijke organisaties.
• Je adviseert het management, college en de raad op genoemde beleidsonderdelen en neemt hen gedurende het gehele proces mee in de ontwikkelingen.
• Je treedt in voorkomende gevallen op als projectleider.
• Je bent budgethouder en levert bijdragen aan de P&C cyclus: begroting, jaarrekening, afdelingsplan en het beantwoorden van raadsvragen, moties en amendementen ontwikkelingen in de samenleving, anticipeert daarop en komt met vernieuwende ideeën.

BEN JIJ IEMAND DIE:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft
• Affiniteit heeft met de doelgroep
• Kan communiceren met mensen met uiteenlopende achtergronden en verschillende niveaus
• Een visie heeft op het ondersteunen van de doelgroep en het door ontwikkelen van een mens- ontwikkelbedrijf
• Over lef beschikt en zich niet snel uit het veld laat slaan
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Een VOG-verklaring kan overleggen omdat wij integriteit hoog in het vaandel hebben staan?

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? 

Overtuig ons met enthousiasme van je motivatie! Solliciteer online vóór 28 maart. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Janneke Rijksen via telefoonnummer 0475-852500 of per mail: j.rijksen@gemeentemaasgouw.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de Servicedesk HRM via 0475-255355.

Kijk voor meer informatie over de gemeente op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdag 8 april 2025. De vervolggesprekken staan gepland op maandagmiddag 14 april 2025. 

WERKEN IN MAASGOUW

Onze waterrijke gemeente is volop in ontwikkeling. We gaan uit van de kracht van de samenleving en werken volop samen met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente is deze samenwerking van belang om met elkaar een bijdrage te leveren aan een betere en duurzame wereld. Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en denken en handelen ‘van buiten naar binnen’. Ze opereren als daadkrachtige partner voor iedereen die zich inzet voor een sterk, sociaal en duurzaam Maasgouw. 

De gemeente Maasgouw wil een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken! 

ONZE KERNWAARDEN SAMEN DOEN met LEF

• Je ziet kansen in plaats van beren op je carrièrepad.
• De vraag van de klant is altijd jouw uitgangspunt.
• Jouw antwoord is ‘ja, mits’ of ‘nee, tenzij’.
• Je schrikt niet terug van verantwoordelijkheid.
• Je bent een kei in samenwerken.
• Je bent niet bang voor verandering en vindt, net als wij, dat stilstaan hetzelfde is als achteruitgaan.

Meer weten?

Kijk dan op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl en naar ons inspiratiefilmpje  Werken in Maasgouw: Dit is onze wereld