Beleidsmedewerker Cultuur

Beleidsmedewerker Cultuur (24 uur per week)

Word jij onze collega, die invulling gaat geven aan deze functie?
Je weet veel van het cultuurwerkveld, de rol van de gemeente en voelt je hierin thuis. 

De gemeente Brunssum heeft 1,6 FTE beleidsmedewerkers cultuur. Je voert dus samen met jouw directe collega de regie op de beleidscyclus cultuur en bent gezamenlijk budgethouder voor dit taakveld. Ook werk je vanuit een brede blik intern nauw samen met de collega’s binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO), maar ook met de afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed (ROV) en Openbare Ruimte (OR). 

 Middels gedegen advisering en deskundige ondersteuning stel je de wethouder cultuur, als portefeuillehouder namens het college, in staat uitvoering te geven aan de ambities die in het coalitieakkoord “Samen voor Brunssum”, de programmabegroting en in ons cultuurbeleid zijn genoemd. 

Je zoekt actief de samenwerking met onze partners in het culturele veld en vooral ook met de inwoners van Brunssum. Als beleidsmedewerker heb je met name een regisserende en adviserende rol, maar pakt ook waar nodig een actieve organiserende rol. 

 Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?
De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers (in dit geval specifiek het cultuurwerkveld) van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. 

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Een breed georiënteerde beleidsmatige afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met aan de gemeente opgedragen maatschappelijke onderwerpen. De afdeling ontwikkelt samen met haar inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal- maatschappelijk domein en is veelal de opdrachtgever voor de uitvoering. Daarnaast wordt de rol vervuld van ondersteuner, partner of aanjager.
 
Het takenpakket bestaat onder andere uit: 

• Het voeren van regie op het beleidsplan cultuur, de planning & control cyclus en de programmabegroting;
• Het adviseren en ondersteunen van de wethouder cultuur;
• Het verankeren van processen op het gebied van cultuur (procesverantwoordelijkheid);
• Beleidsontwikkeling en -advisering inzake cultuur, volksfeesten en subsidieverstrekking;
• Programmering, bedrijfsvoering en doorontwikkeling van het Openluchttheater; 
• Het budgethouderschap binnen het taakveld cultuur;
• Ondersteuning bieden aan culturele organisaties en verenigingen; 
• De rol van projectleider van culturele projecten, waaronder het haalbaarheidsonderzoek naar een museale functie in de pompgebouwen Schutterspark;
• Het onderhouden van contacten en strategische positionering van onze partnerschap met de gemeente Alsdorf.

Wat verwachten wij?

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en bij voorkeur ca. 1-3 jaar ervaring in het culturele werkveld;
• Je hebt affiniteit met kunst, cultuur en volksfeesten;
• Je bent een generalist als het gaat om beleid en advies;
• Je vindt het leuk om met burgers en stakeholders samen te werken;
• Je hebt een antenne voor politieke verhoudingen en hebt tevens inzicht in de belangen van burgers, stakeholders en gemeente;
• Je bent in staat onafhankelijk en integer te oordelen en te adviseren;
• Je bent een netwerker; werkt samen en verbindt partijen; je weet je omgeving te motiveren en te overtuigen.

Wat kun je verwachten? 
Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.  
Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 5.313, - (schaal 10) (salarispeil 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek. Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone, mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, een bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 168,- per jaar en een Individueel Keuzebudget (IKB). 

Het IKB is recent verhoogd binnen de gemeente Brunssum en bedraagt 18% van je bruto jaarsalaris; dit budget kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, diverse doelen t.b.v. vitaliteit, extra scholing en uitruil woon-werkverkeer. Per 1 januari 2025 wordt het IKB binnen de gemeente Brunssum lokaal opgehoogd naar 20% van je brutosalaris. 

Wil je bij ons werken?
Ga dan naar https://vacatures.igom.nl/vacatures en solliciteer vóór 25 november 2024.
De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Vragen?
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Jeffrey Breijman, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Jeffrey is bereikbaar via telefoonnummer 06-55322121 of jeffrey.breijman@brunssum.nl 
Meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 06-14723837 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl