Beleidsadviseur P&O

Ben jij een proactieve generalist die stevig in zijn of haar schoenen staat en als gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie weet te handelen? Dan zoeken wij jou!
 
Waar kom je terecht?
De gemeente Vaals is een multiculturele gemeenschap van ruim 10.000 inwoners en bestaat uit de kernen Vaals, Vijlen en Lemiers. Vaals staat vooral bekend om het Drielandenpunt, de grensligging en de daarmee samenhangende uitdagingen. In een persoonlijk gesprek vertellen we je daar graag  meer over, maar kijk zeker alvast op www.vaals.nl
 
 Zo historisch als het gemeentehuis is, zo dynamisch en eigentijds is de organisatie. Je zult een enthousiaste en zeer gemotiveerde organisatie aantreffen, waarbij verantwoordelijkheid voelen, deskundigheid tonen en elkaar helpen de boventoon voeren. En de werkomgeving is alles behalve statisch of formeel. 
De euregionale ligging geeft veel dynamiek, er ligt een stevige ambitie voor een relatief kleine gemeente en de organisatie kenmerkt zich door ‘korte informele lijntjes en nabijheid van het bestuur’. Het is allesbehalve ‘saai’ in deze levendige gemeente. 

Wat ga je doen ?
Als Beleidsadviseur Personeel en Organisatie maak je deel uit van het team P&O en werk je samen met een aantal P&O collega’s en met collega’s van andere disciplines binnen dan wel buiten de organisatie. Je volgt (CAO) ontwikkelingen en trends op het gebied van P&O en vertaalt deze naar de strategie op het gebied van Mens, Arbeid en Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van P&O beleid. Thema’s hierbij zijn op dit moment Arbo, SPP, e- HRM en formatiebeleid. Daarnaast adviseer je in complexe casuïstieken. 
Je bent initiatiefrijk en pakt vraagstukken graag zelfstandig op, maar je weet ook wanneer samenwerking binnen het team essentieel is om tot de beste resultaten te komen. 

Hoe ziet het team er uit ?
De gemeentelijke organisatie is weliswaar ingedeeld in een aantal organisatie -onderdelen maar werkt vooral langs horizontale mechanismen, waarbij afstemming en samenwerking op opgaven dwars door de organisatorische lijnen heen lopen. 
Je gaat aan de slag binnen de sector staf, waarin je met twee personeelsadviseurs het team P&O vormt. Het team P&O rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris. In je rol als beleidsadviseur ligt het accent op beleidstaken en waar nodig spring je bij op overige P&O taken. 
Er is geen sprake van (formele) hiërarchie binnen het team, wel van samenwerking en collegiale afstemming.  
 
Wij bieden jou ? 

• Meer dan voldoende uitdaging en ambitie voor 20 uur per week. We starten met een dienstverband van 1 jaar, dat bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris van maximaal € 5.313,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10), salarisinpassing is afhankelijk van genoten opleiding en relevante ervaring;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, fietsleaseplan en jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van je salaris (opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Een dynamische en uitdagende werkomgeving. 

Jouw eigenschappen

Herken jij jezelf in (de meeste van) onderstaande eigenschappen? Dan zijn we opzoek naar jou!

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Personeel en Organisatie;
• Ervaring als P&O- er; minimaal 2 jaar aantoonbare (gemeentelijke) ervaring;
• Je beschikt over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent flexibel en weet je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden;
• Je werkt graag in teamverband.

Wat neem je mee?

• Deskundigheid en ervaring  ten aanzien van het vakgebied Personeel en Organisatie;
• Enthousiasme voor deze uitdaging. 

Wat doe je niet?

• Iedere dag dezelfde werkzaamheden;
• Humor thuis laten.

Kopje koffie? 

Ben je enthousiast en wil je graag op een informele manier meer te weten komen over deze interessante vacature en werken bij de gemeente Vaals, kom dan een kopje koffie bij ons drinken. Dit is de gelegenheid om een indruk te krijgen. Zijn we daarna enthousiast dan gaan we de sollicitatiekant op.
Je kunt contact opnemen met J. Bertram (gemeentesecretaris): telefonisch: +31 43 306 8538

Direct solliciteren kan natuurlijk ook door vóór 6 januari 2025 via IGOM je CV en motivatie in te sturen.
De 1ste gespreksronde vindt plaats  op donderdag 16 januari. De 2e gespreksronde vindt plaats op donderdag 23 januari.