Beleidsmedewerker Leefomgeving; Economie & Bedrijfscontactfunctionaris

Wij zoeken een:

Beleidsmedewerker Leefomgeving, aandachtsgebied Economie en Bedrijfscontactfunctionaris (36 uur per week)

Ben jij een netwerker pur sang en weet je duurzame relaties op te bouwen met lokale ondernemers, bedrijven en bracheorganisaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Jij speelt als beleidsmedewerker Leefomgeving een cruciale rol in de ontwikkeling en invoering van het economisch beleid van gemeente Roerdalen. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en bent het eerste aanspreekpunt voor de portefeuillehouder Economische Zaken. Je neemt deel aan lokale en regionale werkgroepen, bereidt bestuurlijke overleggen voor en beheert diverse subsidieafspraken. Ook schrijf je collegevoorstellen over het economisch beleid van de gemeente. 

Als bedrijfscontactfunctionaris ben je de verbindende schakel tussen de gemeente en de ondernemers en bedrijven. Je speelt in op nieuwe ontwikkelingen, stimuleert economische bedrijvigheid en bouwt aan duurzame relaties. Je vertaalt vragen en problemen van ondernemers naar de ambtelijke organisatie, zoekt de samenwerking en zorgt voor een adequate beantwoording. 

Daarnaast werk je mee aan het verduurzamen van de bedrijventerreinen en neem je deel aan lokale en regionale projectgroepen met ondernemers. Je speelt actief in op de initiatieven die hieruit ontstaan of motiveert ondernemers om vervolg te geven aan ideeën. Je organiseert bijeenkomsten, verzorgt de verslaglegging en bewaakt de voortgang van acties. Je informeert en adviseert het bestuur en begeleidt bestuurders en colleges bij bedrijfsverzoeken. Samen met de bestuurders bespreek je de stand van zaken bij promotieactiviteiten en zorg je voor de afwikkeling daarvan.

Over ons

In Roerdalen dragen wij graag bij aan het geluk van onze inwoners en medewerkers. We werken vanuit vertrouwen en bieden ruimte voor eigen initiatief. We experimenteren met nieuwe werkvormen en bouwen voort op wat werkt. Projectmatig werken helpt ons daarbij. We werken niet alleen vóór, maar steeds vaker ook mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt een nieuwe manier van werken, vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Over jou

Je voelt je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Ook herken je je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je hebt oog voor interne- en externe ontwikkelingen op het vakgebied en werkt hierbij samen met je collega's van andere vakdisciplines.

Daarnaast:

• heb je een relevante opleiding (bij voorkeur hbo); 
• heb je affiniteit en ervaring met economische ontwikkelingen, bij voorkeur in gemeenten;
• bezit je creativiteit, lef en ben je doortastend;
• heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Soms vraagt het werk flexibiliteit in werkuren;
• ben je klantgericht en weet je jezelf op passende wijze te presenteren;
• beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en versta je de taal van de ondernemers én de ambtelijke organisatie en weet je te overtuigen;
• omschrijf je jezelf als een organisatietalent en weet je in de waan van de dag gestructureerd te werk te gaan;
• heb je analytisch vermogen, adviesvaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• heb je affiniteit met het thema duurzaamheid. 

Zie je niet op al deze punten volledige aansluiting? Geef dat gerust aan in je sollicitatie. We kijken naar kennis en kunde, maar vinden het minstens zo belangrijk te weten wie jij bent als persoon.

Ons aanbod

Onze arbeidsvoorwaarden liggen grotendeels vast in de cao Gemeenten. De belangrijkste zijn: 

• een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor één jaar.
• een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt wanneer je dit laat uitbetalen of waaraan je dit besteed; denk aan het kopen van extra verlof, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.
• flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. 
• een smartphone en laptop. 
• een tegemoetkoming in de reiskosten en een bijdrage in de kosten voor de zorgverzekering. 
• een fijne werksfeer met betrokken collega’s en ruimte voor persoonlijke groei met ruime opleidingsmogelijkheden. 
• de kans om positieve impact te maken in het leven van onze ondernemers en inwoners. 

Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst. 

Enthousiast?

Herken je jezelf in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 30 maart 2025 via www.IGOM.nl/vacatures.

De eerste gesprekken zijn op donderdag 3 april. De tweede gespreksronde staat gepland voor donderdag 10 april. 

Heb je vragen? Of wil je eerst een kop koffie of thee komen drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Veronique van Pol, teammanager Leefomgeving, via 0475 - 255 505 of veronique.van.pol@roerdalen.nl.