Beleidsmedewerker Onderwijs en Jeugd

BELEIDSMEDEWERKER SOCIAAL DOMEIN

Onderwijs en Jeugd – 36 uur per week 

Heb jij een analytische blik? Ben jij altijd nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en ben jij creatief, innovatief en flexibel? Ben jij samenwerkingsgericht en heb jij daarbij oog voor het gezamenlijke belang waarbij het resultaat centraal staat? Kun jij goed luisteren maar beschik je ook over overtuigingskracht? Ben jij maatschappelijk betrokken en heb je een duidelijke visie op de maatschappelijke ontwikkelingen, onder andere op het gebied van onderwijsbeleid bij een gemeente? Zit het met je gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen wel goed? 

Dan zoeken wij jou! 

WIJ BIEDEN JOU:

• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Voor deze uitdagende functie met verantwoordelijkheden in een plezierige werkomgeving bieden wij een salaris in schaal 10 (tussen €3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). 
• Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een tegemoetkoming in de kosten van woon-werkverkeer, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering. Ook heb je de beschikking over een Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je keuzevrijheid hebt in de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van je salaris én krijg je de beschikking over een smartphone met abonnement.
• Het Maasgouws Werken als flexibel werkconcept: je werkt waar en wanneer je dit wil en de organisatie je nodig heeft.
• Ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling.

WAT GA JE DOEN?

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein met het accent Onderwijs en Jeugd ontwikkel je beleid en ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering binnen de onderwijssector. Je hebt een breed takenpakket en werkt samen met verschillende stakeholders om onderwijsbeleid te optimaliseren. Hierbij kun je onder andere denken aan:

• Het (door)ontwikkelen van ons Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2021-2041, inclusief vierjaarlijkse herijking.
• Bijdragen aan de planvorming voor nieuwbouw of renovatie van scholen, gericht op het gezonder, duurzamer en toekomstbestendiger maken van onze 9 scholen. 
• Je draagt ook bij aan het bouwproces, van de ontwikkelfase tot de realisatie.
• Het coördineren en optimaliseren van het leerlingenvervoer, waaronder herziening van de lokale verordening en fungeren als adviseur en aanspreekpunt in de regionale samenwerking met gemeenten en Omnibuzz (aanbesteding).
• Adviseren over en beheren van onderwijssubsidies voor onderwijsachterstanden, waaronder NT2-leerlingen, gericht op het bevorderen van gelijke kansen.
• Het ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid voor kinderopvang en VVE, waaronder relatiebeheer richting kinderopvangorganisaties en het organiseren van werkgroepen om de kwaliteit van VVE te waarborgen.
• Het mee organiseren van – en actief deelnemen aan - overleggen zoals het Oogo en de Lokale Educatieve Agenda, met onze onderwijs- en opvangpartners.   
• Een bijdrage leveren aan de P&C cyclus vanuit jouw rol als budgethouder onderwijs, waaronder begroting, jaarrekening en raadsvragen. Je adviseert het college inhoudelijk voor een goede besluitvorming en levert input voor de beantwoording van moties en amendementen.
• Bijdragen aan de onderwijstafel voor de regiodeal Midden-Limburg.

BEN JIJ IEMAND DIE:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau heeft
• Het vermogen heeft om te schakelen tussen verschillende belangen en stakeholders.
• De vertaling kan maken “van buiten naar binnen” en daardoor burgers, instellingen en maatschappelijke organisaties kan verbinden.
• Ervaring heeft met projectontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van onderwijs(-huisvesting)
• Handelt op basis van signalen uit het veld en daarbij denkt in kansen, mogelijkheden en oplossingen.
• Over lef beschikt en zich niet snel uit het veld laat slaan
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Een VOG-verklaring kan overleggen omdat wij integriteit hoog in het vaandel hebben staan?

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN? 

Overtuig ons met enthousiasme van je motivatie! Solliciteer online vóór 10 april. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM. Met vragen over deze vacature kun je terecht bij Saskia Theeuwen via telefoonnummer 0475-852500 of per mail: s.theeuwen@gemeentemaasgouw.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de Servicedesk HRM via 0475-255355.

Kijk voor meer informatie over de gemeente op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl. 

 De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 15 april. 

WERKEN IN MAASGOUW

Onze waterrijke gemeente is volop in ontwikkeling. We gaan uit van de kracht van de samenleving en werken volop samen met inwoners, organisaties en bedrijven. Als Global Goals gemeente is deze samenwerking van belang om met elkaar een bijdrage te leveren aan een betere en duurzame wereld. Onze medewerkers weten wat er speelt in de samenleving en denken en handelen ‘van buiten naar binnen’. Ze opereren als daadkrachtige partner voor iedereen die zich inzet voor een sterk, sociaal en duurzaam Maasgouw. 

De gemeente Maasgouw wil een inclusieve organisatie zijn. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken! 

ONZE KERNWAARDEN SAMEN DOEN met LEF

• Je ziet kansen in plaats van beren op je carrièrepad.
• De vraag van de klant is altijd jouw uitgangspunt.
• Jouw antwoord is ‘ja, mits’ of ‘nee, tenzij’.
• Je schrikt niet terug van verantwoordelijkheid.
• Je bent een kei in samenwerken.
• Je bent niet bang voor verandering en vindt, net als wij, dat stilstaan hetzelfde is als achteruitgaan.

Meer weten?

Kijk dan op onze website: www.gemeentemaasgouw.nl en naar ons inspiratiefilmpje  Werken in Maasgouw: Dit is onze wereld